Scheda ufficiale
Scaduto

2 collaboratori tecnici ricerca ente crea

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, finalizzata all’assunzione di n. 2 unita’ di personale, da assumere con contratto di lavoro a tempo determinato e pieno per 8 mesi idonei all'esercizio di funzioni ascrivibili al profilo professionale di collaboratore tecnico enti di ricerca – liv.Vi presso il centro foreste e legno del crea per i progetti medea-sofia-novixgen - codice: fl_01-2026

Il concorso pubblico è finalizzato all'assunzione di 2 incarichi di personale a tempo determinato e pieno, livello VI, presso il CREA di Arezzo, nell'ambito di progetti di ricerca finanziati e cofinanziati dall'UE e altri enti pubblici e privati. La selezione si svolge attraverso titoli e colloquio, con modalità telematica, e richiede requisiti generali, specifici, conoscenza di inglese e competenze informatiche, oltre alla dichiarazione di disponibilità di titoli e documenti. La procedura prevede la formazione di graduatoria, assunzione previa verifica documentale, periodo di prova e rispetto delle normative vigenti.

Bando scaduto

Questo bando è scaduto il 20 marzo 2026. Non è più possibile candidarsi.

Descrizione

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, finalizzata all’assunzione di n. 2 unita’ di personale, da assumere con contratto di lavoro a tempo determinato e pieno per 8 mesi idonee all'esercizio di funzioni ascrivibili al profilo professionale di collaboratore tecnico enti di ricerca – liv.Vi presso il centro foreste e legno del crea per i progetti medea ob.Fu. 1.02.05.25.00 - cup c13c25001010005, sofia ob.Fu. 1.99.09.35.00 - cup c63c25001030005 e novixgen ob.Fu. 1.06.02.10.00 - cup c83c22001280006 - codice: fl_01-2026

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'UE o permesso di soggiorno valido
  • Età compresa tra 18 e 67 anni
  • Godimento dei diritti civili e politici

Requisiti aggiuntivi

Sblocca tutti i requisiti per valutare in pochi secondi la tua idoneità reale.

Programma d'esame

La selezione si basa su titoli e colloquio. Il colloquio è orale, si svolge telematicamente, e valuta le competenze professionali, linguistiche (inglese livello base) e informatiche (livello intermedio). La prova orale verifica anche le conoscenze specifiche del profilo CTER VI. La commissione stabilisce i criteri di valutazione e le modalità di prova, con punteggio massimo di 90 punti, di cui 60 per il colloquio e 30 per i titoli.

Capacità richieste

Utilizzo autonomo di strumenti gisGestione dati territorialiCompetenze di analisi geografica e database

Conoscenze tecnico-specialistiche

Supporto a rilievi con strumenti di precision agricultureSistemi informativi geograficiGestione database geografici

Contatti

Allegati (4)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL 2006 - settore Ricerca, favorisce contratti a tempo determinato con formazione e aggiornamento professionale.

Suggerimenti sulla graduatoria

Consiglio di puntare su un’ampia documentazione di titoli e preparazione al colloquio, visto il punteggio ridotto sui titoli rispetto al colloquio.

Livello concorrenza

Sblocca la stima di concorrenza per decidere con più precisione dove investire tempo.

Sintesi normativa

Le normative regolano i requisiti di legge, le modalità di candidatura, tutela dei dati personali e le riserve di posti, garantendo trasparenza e parità di trattamento.

Riferimenti normativi

Consulta i richiami normativi completi per prepararti con più sicurezza.

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Consiglio per la ricerca in agricoltura e l'analisi dell'economia agraria è un ente di ricerca pubblico specializzato nello studio dell'agricoltura e delle dinamiche economiche del settore. Opera nel contesto della pubblica amministrazione italiana con un focus sulla ricerca scientifica e lo sviluppo sostenibile.

L'ente contribuisce significativamente alla crescita economica e sociale della regione Puglia, influenzando le politiche agricole e favorendo l'innovazione sul territorio.

Prestigio

Alta

CCNL

Funzioni Ricerca e Sanità

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla posizione strategica e ai collegamenti ferroviari e stradali efficaci.

Stazione vicina: Stazione di Foggia

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Ricerca e Sanità

Stabilità: Alta

Possibilità di smart workingincentivi per studi e formazionebenefici di welfare aziendale.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Consiglio per la ricerca in agricoltura e l'analisi dell'economia agraria?

Puoi raggiungere l'ente facilmente in treno o in auto, grazie alla vicinanza alla stazione di Foggia e alle principali vie di collegamento stradale.

Com'è vivere a Foggia?

Foggia è una città dinamica, caratterizzata da un mix di tradizione e innovazione, con servizi pubblici efficienti e un costo della vita moderato.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene applicato il CCNL Funzioni Locali, con possibilità di benefici di welfare, formazione e smart working.

Pubblicato

5 marzo 2026 - 16:30

ID: 0372103d358f4678bd0429ea78e981f6