Descrizione
E' indetta una selezione pubblica per esami per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di n. 1 “istruttore direttivo tecnico” - area dei funzionari e dell’elevata qualificazione da assegnare all’area infrastrutture civili - ufficio sicurezza sul lavoro
Requisiti: specifico titolo di studio universitario ed altri requisiti di partecipazione indicati nel bando di selezione.
Calendario delle prove:
Prova scritta a contenuto tecnico professionale: i candidati iscritti sono convocati alle ore 14.30 di giovedi' 28 maggio 2026 presso L'hotel cube - via luigi masotti, 2 - ravenna
Prova orale (colloquio tecnico-professionale): da martedi' 16 giugno 2026 presso la residenza municipale
Tutti i candidati sono ammessi con riserva alla selezione sulla base delle dichiarazioni rilasciate nel modulo di domanda on line. pertanto non e' prevista la pubblicazione dell'elenco degli ammessi
La selezione non prevede il pagamento di una tassa di partecipazione
Requisiti
- Possesso di Laurea secondo classi e titoli indicati dal bando (D.M. 270/2004 e/o equipollenze/equiparazioni; incluse lauree magistrali e classi specifiche, oltre a titoli equiparati e “vecchio ordinamento” come indicato)
- Patente di guida di tipo B in corso di validità
- Cittadinanza UE o requisiti per cittadini extra UE secondo quanto previsto dal bando
Requisiti aggiuntivi
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Programma d'esame
Selezione per esami con prova scritta tecnico-professionale (test a risposta multipla e/o sintetica su norme e casi operativi/progettuali; durata fino a 3 ore). Materie: obblighi e adempimenti salute e sicurezza (D. Lgs. 81/08), fattori di rischio e valutazione, DVR/DUVRI, piani emergenza, organizzazione RSPP/ASPP, sorveglianza sanitaria, formazione obbligatoria, procedure antincendio per presentazione/rinnovo certificato; nozioni base su appalti pubblici (D. Lgs. 36/2023); verifica conoscenze lingua inglese e applicazioni informatiche diffuse. È prevista consultazione esclusiva di testi normativi non commentati portati dal candidato; divieto di dispositivi elettronici. La prova orale è un colloquio tecnico-professionale con simulazione di casi pratici, anche approfondimento della prova scritta e del curriculum. La prova orale è subordinata al superamento della scritta (minimo 21/30 in ciascuna prova; punteggio finale somma scritta+orale).
Capacità richieste
Capacità aggiuntive
Vedi tutte le competenze richieste e capisci subito dove hai più vantaggio.
Conoscenze tecnico-specialistiche
Conoscenze aggiuntive
Accedi al quadro completo delle materie tecnico-specialistiche richieste dal bando.
Contatti
- Comune di Ravenna, Servizio Risorse Umane e Qualità – Ufficio Assunzioni e Gestione del Personale, Piazza del Popolo 1, Ravenna. Tel. 0544/482496, 0544/482501, 0544/482214, 0544/482500, 0544/482566 (LUN-MER-VEN 8
- 30-13:00
- GIO 14
- 30-17:30). Email: personale@comune.ravenna.it
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali 16/11/2022 (inquadramento nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione; periodo di prova richiamato con riferimento all’art. 21 del CCNL 23/02/2026).
Suggerimenti sulla graduatoria
Punta a una preparazione mirata sul D. Lgs. 81/08 e sugli adempimenti documentali (DVR/DUVRI, procedure, emergenze) integrandoli con la parte antincendio limitata alle procedure richiamate e con nozioni di appalti. Cura molto la compilazione corretta su InPA e la gestione di eventuale riserva/preferenze: l’ordine in graduatoria può essere influenzato a parità di punteggio.
Livello concorrenza
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Sintesi normativa
Le normative richiamate definiscono gli adempimenti e gli obblighi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, antincendio e organizzazione dei servizi correlati (RSPP/ASPP, sorveglianza sanitaria, gestione emergenze), nonché le regole su appalti pubblici e la disciplina del reclutamento/trasparenza, preferenze e riserve, oltre agli aspetti di privacy, dichiarazioni sostitutive, e incompatibilità/vincoli del pubblico impiego.
Riferimenti normativi
Consulta i richiami normativi completi per prepararti con più sicurezza.
