Scheda ufficiale
Scaduto

Funzionario tecnico elevata qualificazione

Comune di calice al cornoviglio avviso di selezione pubblica per il conferimento di incarico a tempo parziale (18 ore/settimanali) e determinato ex art. 110, comma 1, del d.Lgs. 267/2000 per il posto di funzionario tecnico con incarico di elevata qualificazione ex cat. D1, responsabile di area tecnico-manutentiva, suap e servizio di polizia locale

Il Comune di Calice al Cornoviglio indice una selezione pubblica per l'assunzione temporanea e parziale di un Funzionario Tecnico di elevata qualificazione, con incarico di 2 anni, mediante esame di curricula e colloquio. Requisiti necessari includono diploma di laurea in discipline tecnico-ingegneristiche, esperienza e conoscenza del settore pubblico e degli strumenti informatici. La selezione avverrà attraverso valutazione di curricula e colloquio condotto dal Sindaco, senza formazione di graduatoria. L'incarico prevede trattamento economico conforme al CCNL di riferimento, e la candidatura si presenta online entro 15 giorni dalla pubblicazione.

Bando scaduto

Questo bando è scaduto il 5 marzo 2026. Non è più possibile candidarsi.

Descrizione

Il comune di calice al cornoviglio intende procedere ad una selezione pubblica per la copertura a tempo determinato e parziale (18 ore/settimanali) di n. 1 figura di funzionario tecnico con incarico di elevata qualificazione, ex categoria d1, ai sensi e per gli effetti dell'art.110, comma 1, del d. Lgs. 267/2000, da adibire all’Area tecnico-manutentiva, suap e servizio di polizia locale con posizione apicale.

Il trattamento economico è quello previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto funzioni locali ed è costituito dallo stipendio tabellare, tredicesima mensilità, dell’indennità di comparto, e da altri compensi o indennità contrattualmente previsti connessi alle specifiche caratteristiche della effettiva prestazione lavorativa.

Il trattamento economico spettante sarà integrato dall’indennità di posizione e di risultato riferita all’area e rapportata alle effettive ore di lavoro previste contrattualmente.

La selezione operata ai sensi del presente avviso è intesa esclusivamente a individuare Un elenco Di candidati idonei mediante esame di curricula, per una possibile assunzione da parte dell’amministrazione comunale con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, a seguito di incarico attribuito dal sindaco, e non dà luogo alla formazione di alcuna graduatoria di merito comparativo.

 L’incarico sarà attribuito dal sindaco ai sensi dell’art. 50, comma 10, del d. Lgs. 267/2000 con le procedure di cui al vigente regolamento di funzionamento degli uffici e servizi.

L’incarico avrà durata due anni.

 

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o di altro Stato UE secondo D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174
  • Età non inferiore a 18 anni e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo
  • Pieno godimento dei diritti civili e politici

Requisiti aggiuntivi

Sblocca tutti i requisiti per valutare in pochi secondi la tua idoneità reale.

Programma d'esame

L'esame prevede una valutazione dei curricula e un colloquio condotto dal Sindaco, volto a verificare le competenze professionali, le esperienze specifiche e le capacità di problem solving in relazione alle funzioni da svolgere. La selezione si conclude con il decreto di conferimento dell’incarico in modo fiduciario, senza formazione di graduatoria.

Capacità richieste

Conoscenza dell’ordinamento degli enti localiEsperienza in lavori pubblici, edilizia, urbanistica, ambiente, suap, polizia localeCapacità di analisi, problem solving, project management

Capacità aggiuntive

Vedi tutte le competenze richieste e capisci subito dove hai più vantaggio.

Conoscenze tecnico-specialistiche

Ordinamento degli enti localiLavori pubblici, edilizia, urbanistica, ambiente, suap, polizia localeCapacità istruttoria pratiche

Conoscenze aggiuntive

Accedi al quadro completo delle materie tecnico-specialistiche richieste dal bando.

Contatti

Contatti
Tel. 0187/936309, Email comunecalice.sp@legalmail.it

Allegati (2)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali, che garantisce vantaggi quali la precededizione di trattamento economico adeguato e rispetto delle norme di settore

Suggerimenti sulla graduatoria

Consigliato evidenziare esperienze specifiche e formazione pertinente, preparando un curriculum completo e aggiornato

Livello concorrenza

Sblocca la stima di concorrenza per decidere con più precisione dove investire tempo.

Sintesi normativa

Le normative regolano le modalità di assunzione, i requisiti e le procedure del rapporto di lavoro nel settore pubblico locale.

Riferimenti normativi

Consulta i richiami normativi completi per prepararti con più sicurezza.

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Profilo istituzionale non ancora disponibile per questo ente.

Prestigio

N/D

CCNL

Non disponibile

Contatti e sede

Ente

Comune di Calice al Cornoviglio

La Spezia, Liguria

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
La Spezia, Liguria
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: N/D

Stazione vicina: N/D

Accessibilità mezzi: N/D

Vivere il territorio

Costo vita: N/D

Ambiente sociale: N/D

Qualità vita: N/D

Valore professionale

CCNL: Non disponibile

Stabilità: N/D

Pubblicato

18 febbraio 2026 - 08:00

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