Scheda ufficiale
Scaduto

Organismo indipendente di valutazione (oiv) - asp Messina

Azienda sanitaria provinciale di Messina avviso finalizzato all'acquisizione di manifestazioni di interesse per la nomina dell'organismo indipendente dl valutazione della performance (o.I.V) per il triennio 2026-2029

Avviso finalizzato all'acquisizione di manifestazioni di interesse per la nomina dell'Organismo Indipendente di Valutazione della performance (OIV) dell'Azienda Sanitaria Provinciale di Messina, in forma collegiale (3 componenti, con funzioni di presidente). L'incarico dura tre anni dalla data indicata nel provvedimento di nomina. La selezione avviene valutando curriculum e, se presente, relazione di accompagnamento; l'esito non forma graduatoria e non attribuisce punteggi. L’eventuale colloquio di approfondimento può essere limitato a una rosa di candidati. Presentazione della candidatura esclusivamente tramite portale InPA con autenticazione SPID/CIE/CNS/eIDAS, entro i termini indicati, pena inammissibilità.

Bando scaduto

Questo bando è scaduto il 30 marzo 2026. Non è più possibile candidarsi.

Descrizione

E' indetta una procedura selettiva pubblica diretta ad acquisire le candidature dei soggetti interessati alla nomina di componente dell’oiv del azienda sanitaria provinciale di Messina , costituito in forma collegiale con tre componenti, di cui uno con le funzioni di presidente

Requisiti

  • Iscrizione all'elenco nazionale dei componenti degli OIV presso il Dipartimento della funzione pubblica (requisito di accesso/partecipazione)
  • Possesso di cittadinanza italiana o di uno Stato membro UE; godimento dei diritti civili e politici
  • Diploma di laurea (vecchio ordinamento) oppure laurea specialistica o laurea magistrale (in caso di titolo estero, equivalenza riconosciuta con indicazione degli estremi)

Requisiti aggiuntivi

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Programma d'esame

Selezione per valutazione di curriculum formativo e professionale e, se prevista, relazione di accompagnamento; eventuale colloquio di approfondimento solo per una rosa di candidati con curriculum di miglior evidenza. Non è prevista formazione di graduatoria e non sono attribuiti punteggi.

Capacità richieste

Capacità di analisi e valutazione dei processi di performance sulla base di documentazione e curriculumEsperienza professionale nella programmazione e controllo (anche in ambito finanziario)Valutazione e presidio dei profili di risk management

Capacità aggiuntive

Vedi tutte le competenze richieste e capisci subito dove hai più vantaggio.

Conoscenze tecnico-specialistiche

Misurazione e valutazione della performance organizzativa e individualePianificazione e controllo di gestioneProgrammazione finanziaria e di bilancio

Conoscenze aggiuntive

Accedi al quadro completo delle materie tecnico-specialistiche richieste dal bando.

Contatti

Contatti
U.O.C. Gestione Personale Dipendente dell'ASP di Messina (tel. 090 / 090; email/PEC non specificati).

Allegati (1)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

Non specificato

Suggerimenti sulla graduatoria

Predisporre una candidatura molto aderente ai requisiti dell’elenco nazionale OIV (documentare iscrizione/fascia e anzianità), valorizzare esperienze in performance, controllo di gestione, programmazione bilancio e risk management; allegare una relazione di accompagnamento mirata se il format non consente di includere tutte le esperienze più rilevanti.

Livello concorrenza

Sblocca la stima di concorrenza per decidere con più precisione dove investire tempo.

Sintesi normativa

La procedura è disciplinata dalla normativa sulla performance e sulla trasparenza, con rinvio alla disciplina di iscrizione nell’elenco nazionale OIV e alle cause ostative/incompatibilità e agli adempimenti dichiarativi. La selezione considera curriculum e eventuale colloquio, con verifica telematica e controlli sulle dichiarazioni; sono previste regole su integrità, conflitti di interesse e trattamento dati personali.

Riferimenti normativi

Consulta i richiami normativi completi per prepararti con più sicurezza.

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

L'Azienda Sanitaria Provinciale di Messina è un ente pubblico responsabile dell'organizzazione e gestione dei servizi sanitari nella provincia di Messina, regione Sicilia. Rappresenta una struttura fondamentale nel sistema sanitario locale, garantendo assistenza e cura ai cittadini.

L'ente contribuisce significativamente all'economia e al tessuto sociale, garantendo servizi di salute pubblica di qualità e promuovendo iniziative di interesse collettivo.

Prestigio

Alta

CCNL

Sanità

Contatti e sede

Azienda Sanitaria Provinciale di Messina immagine

Ente

Azienda Sanitaria Provinciale di Messina

Messina, Sicilia

Indirizzo
Via La Farina 263
Comune / Provincia
Messina, Sicilia
Telefono
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie a collegamenti ferroviari e di trasporto pubblico ben sviluppati

Stazione vicina: Stazione Ferroviaria di Messina Marittima

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Sanità

Stabilità: Alta

Buoni pastosmart workingpiani di welfare aziendale

FAQ sull'ente

Come arrivare al Azienda Sanitaria Provinciale di Messina?

Puoi raggiungere l'ente facilmente via treno, grazie alla vicinanza alla stazione di Messina Marittima, o tramite mezzi di trasporto pubblico urbani.

Com'è vivere a Messina?

Messina è una città dinamica con un ricco patrimonio culturale, situata in una posizione strategica tra mare e montagna, offrendo una buona qualità della vita e servizi utili per residenti e lavoratori.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene generalmente applicato il CCNL Sanità, che garantisce stabilità, diritti e benefit specifici per il settore sanitario pubblico.

Pubblicato

24 marzo 2026 - 00:01

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