Descrizione
Avviso pubblico per la raccolta di manifestazioni di interesse per l'assunzione di un funzionario e.Q. Con profilo amministrativo-contabile ai sensi dell'art. 1 comma 557 legge 311/2004 per massimo 12 ore settimanali da assegnare al settore affari generali
Requisiti
- Possesso di tutti i requisiti previsti dalle norme vigenti per la partecipazione a pubblici concorsi per Funzionario amministrativo-contabile
- Essere dipendente a tempo pieno del Comparto Funzioni Locali
- Esperienza di almeno tre anni nella posizione richiesta (requisito/criterio per la valutazione delle competenze acquisite)
Programma d'esame
Non specificato
Capacità richieste
Capacità aggiuntive
Vedi tutte le competenze richieste e capisci subito dove hai più vantaggio.
Conoscenze tecnico-specialistiche
Conoscenze aggiuntive
Accedi al quadro completo delle materie tecnico-specialistiche richieste dal bando.
Contatti
- Responsabile del procedimento
- Segretario Generale Dott.ssa Vania Pescarin. Sede: Comune di Appiano Gentile. Presentazione tramite portale InPa https://www.inpa.gov.it/ entro le ore 12.00 del 23.04.2026.
Allegati (4)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Comparto Funzioni Locali (trattamento economico riproporzionato a 12 ore settimanali sulla base della retribuzione tabellare dell’ente di provenienza).
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepara un CV focalizzato su anni di servizio nella P.A. e su incarichi/esperienze in ambito amministrativo-contabile e su eventuali precedenti incarichi di P.O./E.Q.; evidenzia chiaramente l’esperienza almeno triennale e la coerenza con il Settore Affari Generali per aumentare la spendibilità in fase di valutazione.
Livello concorrenza
Sblocca la stima di concorrenza per decidere con più precisione dove investire tempo.
Sintesi normativa
L’art. 1 comma 557 della L. 311/2004 consente l’utilizzo temporaneo (con autorizzazione dall’amministrazione di provenienza) di dipendenti a tempo pieno di altre amministrazioni locali per esigenze dell’ente richiedente; il D.Lgs. 165/2001 disciplina il reclutamento e i riferimenti generali ai requisiti/forme di selezione.
Riferimenti normativi
Consulta i richiami normativi completi per prepararti con più sicurezza.