Descrizione
1. Requisiti generali per la posizione di lavoro da ricoprire
Per l’ammissione alla procedura di mobilità è prescritto il possesso dei seguenti requisiti:
A. Essere in servizio, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno o parziale, presso una delle pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del d.Lgs. 30/03/2001, n. 165, nonché essere inquadrato nell’area degli istruttori e nel profilo professionale di istruttore tecnico o denominazione equivalente ed avere superato il periodo di prova;
B. Essere in possesso di patente di guida di categoria “b”;
C. Non aver riportato, nei due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso, sanzioni disciplinari superiori alla censura né avere in corso procedimenti disciplinari per fatti che prevedono l’applicazione di sanzioni disciplinari superiori a quella della censura;
D. Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso;
E. Possedere idoneità psicofisica, Senza limitazioni, all’espletamento delle mansioni da svolgere. Il trasferimento è in ogni caso subordinato agli adempimenti relativi alla sorveglianza sanitaria a cura del medico competente dell’ente per la verifica della sussistenza dell'idoneità psicofisica all’espletamento delle mansioni da svolgere.
| Tutti i requisiti previsti al precedente punto n. 1 devono essere posseduti dai candidati alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione alla procedura di mobilità e devono permanere sino al momento del perfezionamento del trasferimento mediante mobilità. L’accertamento del mancato possesso, anche di uno solo dei predetti requisiti, comporterà l’esclusione dalla procedura di mobilità, ovvero, se sopravvenuto prima della cessione del contratto, la decadenza dal diritto al trasferimento. |
Requisiti
- Essere in servizio, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno o parziale, presso una pubblica amministrazione di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, inquadrato nell’area degli Istruttori e nel profilo di Istruttore Tecnico, con superamento del periodo di prova
- Possedere patente di guida di categoria B
- Non aver riportato sanzioni disciplinari superiori alla censura negli ultimi due anni o procedimenti disciplinari in corso
Requisiti aggiuntivi
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Programma d'esame
Selezione tramite colloquio, in presenza o online, con valutazione delle competenze tecniche, esperienze professionali, motivazioni e prospettive. Il colloquio si supera con almeno 21/30 di punteggio. La graduatoria sarà formulata in base all’esito delle valutazioni.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Conoscenze aggiuntive
Accedi al quadro completo delle materie tecnico-specialistiche richieste dal bando.
Contatti
- Comune di Pavia, Piazza Municipio 2, tel. 0382/399271, email
- personale@comune.pv.it
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Enti Locali, principale vantaggio: tutela del salario e delle condizioni di lavoro
Suggerimenti sulla graduatoria
Preparazione approfondita su normative e proceduralità di mobilità aumenterà le chances di successo considerando la concorrenza elevata
Livello concorrenza
Sblocca la stima di concorrenza per decidere con più precisione dove investire tempo.
Sintesi normativa
Le normative regolano i requisiti, le procedure di mobilità e la disciplina del lavoro pubblico locale, garantendo trasparenza e tutela dei diritti dei dipendenti.
Riferimenti normativi
Consulta i richiami normativi completi per prepararti con più sicurezza.
