Descrizione
1. Requisiti generali per la posizione di lavoro da ricoprire
Per l’ammissione alla procedura di mobilità è prescritto il possesso dei seguenti requisiti:
A. Essere in servizio, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno o parziale, presso una delle pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del d.Lgs. 30/03/2001, n. 165, nonché essere inquadrato nell’area degli operatori esperti e nel profilo professionale di collaboratore amministrativo contabile o denominazione equivalente ed avere superato il periodo di prova;
B. Non aver riportato, nei due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso, sanzioni disciplinari superiori alla censura né avere in corso procedimenti disciplinari per fatti che prevedono l’applicazione di sanzioni disciplinari superiori a quella della censura;
C. Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso;
D. Possedere idoneità psicofisica, Senza limitazioni, all’espletamento delle mansioni da svolgere. Il trasferimento è in ogni caso subordinato agli adempimenti relativi alla sorveglianza sanitaria a cura del medico competente dell’ente per la verifica della sussistenza dell'idoneità psicofisica all’espletamento delle mansioni da svolgere.
Requisiti
- Essere in servizio, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso pubbliche amministrazioni, appartenente all’area operatori esperti e profilo collaboratore amministrativo contabile oppure denominazione equivalente, e aver superato il periodo di prova.
- Non aver riportato sanzioni disciplinari oltre la censura negli ultimi due anni, né procedimenti in corso.
- Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso.
Requisiti aggiuntivi
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Programma d'esame
Selezione tramite esame dei requisiti e colloquio finalizzato ad approfondire le conoscenze teoriche, tecniche e motivazionali. Il colloquio sarà in presenza presso la sede indicata, con durata e modalità specificate, e valutazione minima di 21/30 punti. La graduatoria sarà formulata sulla base dell’esito dei colloqui, con eventuale convocazione via email.
Capacità richieste
Capacità aggiuntive
Vedi tutte le competenze richieste e capisci subito dove hai più vantaggio.
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- Contatti
- 0382/399271, rgastoni@comune.pv.it
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali, principale vantaggio: tutela degli interessi e delle condizioni contrattuali del personale pubblico locale.
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepararsi bene sul profilo richiesto e motivazioni, considerare l’importanza di un curriculum dettagliato e aggiornato.
Livello concorrenza
Sblocca la stima di concorrenza per decidere con più precisione dove investire tempo.
Sintesi normativa
Normative and legislative references establish the legal framework for personnel mobility, health, and transparency in public administration.
Riferimenti normativi
Consulta i richiami normativi completi per prepararti con più sicurezza.
