Descrizione
Il consorzio del tuscolo seleziona personale per un incarico a tempo determinato (36 mesi) e pieno ex art. 110, comma 1, d. Lgs. N. 267/2000 di funzionario amministrativo contabile, area dei funzionari e delle elevate qualificazioni, da destinare all’area programmazione e direzione
Requisiti
- Cittadinanza italiana o di Stato membro UE; oppure nelle ipotesi previste dall’art. 38, comma 1 e 3-bis, del D.Lgs. 165/2001
- Età compresa tra 18 anni e il limite previsto per il collocamento a riposo
- Godimento dei diritti civili e politici; assenza di destituzione/dispensa/licenziamento per persistente insufficiente rendimento o motivi disciplinari presso PP.AA.; assenza di decadenza per documenti falsi o viziati
Requisiti aggiuntivi
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Programma d'esame
La selezione avviene tramite valutazione del curriculum vitae e colloquio. Il colloquio valuta prevalentemente aspetti professionali, motivazionali e organizzativo-gestionali con riferimento al ruolo; mira a verificare conoscenze, attitudini e competenze possedute. Se il numero dei candidati è superiore a 10 è prevista preselezione comparativa basata sui soli curricula con ammissione al colloquio dei profili più rispondenti. Il colloquio non attribuisce punteggio e non genera graduatoria; la scelta è effettuata dal Presidente del CdA.
Capacità richieste
Capacità aggiuntive
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Conoscenze tecnico-specialistiche
Conoscenze aggiuntive
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Contatti
- Contatti
- amministrazione@consorziodeltuscolo.it (Direttore Generale del Consorzio del Tuscolo)
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Comparto Funzioni Locali (inquadramento nell’Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni; indennità di posizione e risultato; revoca incarico secondo CCNL).
Suggerimenti sulla graduatoria
Non essendoci punteggio e graduatoria dal colloquio, punta su un curriculum coerente con contabilità degli enti locali e servizi finanziari, evidenziando esperienza di almeno 3 anni, eventuali responsabilità/specifiche responsabilità e competenze su corruzione/trasparenza e ordinamento degli enti locali. Prepara un colloquio mirato su ruolo, motivazioni, organizzazione e capacità di progettazione/finanziamenti, con esempi concreti.
Livello concorrenza
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Sintesi normativa
L’incarico è disciplinato dall’art. 110 del D.Lgs. 267/2000 con contratto a tempo determinato e pieno; l’accesso e lo svolgimento seguono la normativa su pubblico impiego/concorsi. Sono richiamati requisiti di ammissibilità, dichiarazioni sostitutive e controlli (D.P.R. 445/2000), tutela dati personali (GDPR) e tutele in tema di pari opportunità, idoneità fisica e accesso dei candidati con disabilità. La posizione di EQ e le regole di revoca/risoluzione si collegano al CCNL Funzioni Locali e regolamenti consortili.
Riferimenti normativi
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