Descrizione
E' indetta una Selezione pubblica per il passaggio diretto di personale da altre amministrazioni (Trasferimento per mobilità volontaria), per la copertura di n. 1 posto vacante di istruttore amministrativo (ex categoria c1), a tempo pieno e indeterminato, da assegnare all’ufficio segreteria del comune di pavone del mella (bs).
Requisiti
- Essere dipendente di un ente locale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato inquadrato nell’area degli istruttori (istruttore amministrativo ex Cat. C1)
- Aver superato il periodo di prova nell’ente di appartenenza
- Assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso che impediscano la prosecuzione del rapporto di impiego con la Pubblica amministrazione (in caso contrario indicare condanne e/o procedimenti in corso)
Requisiti aggiuntivi
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Programma d'esame
Valutazione delle domande e dei curricula ai fini dell’ammissione e della selezione (criteri: coerenza della posizione ricoperta con l’area professionale e eventuali esperienze pregresse). Successivo colloquio selettivo tecnico e motivazionale, in presenza, volto a verificare capacità, abilità e competenze trasversali richieste e ad approfondire contenuti del curriculum, ruolo effettivamente rivestito e motivazioni della richiesta di mobilità.
Capacità richieste
Capacità aggiuntive
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Conoscenze tecnico-specialistiche
Conoscenze aggiuntive
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Contatti
- Comune di Pavone del Mella (BS) – Ufficio contabilità
- Tel. 030959338
- Responsabile dell’istruttoria
- dott.ssa Roberta Martinelli
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Comparto Funzioni Locali (Area degli Istruttori; ex cat. C1) per inquadramento e disciplina del rapporto di lavoro
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepara un curriculum dettagliato e coerente con l’area amministrativo-contabile e con attività analoghe (procedimenti, rendicontazione/registrazioni, protocollo e sportello). Nel colloquio evidenzia motivazione alla mobilità e risultati/responsabilità gestite nel ruolo attuale; verifica in anticipo l’assenso preventivo dell’ente di appartenenza per evitare esclusioni.
Livello concorrenza
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Sintesi normativa
La procedura di mobilità è disciplinata dall’art. 30 del D.lgs. 165/2001; è richiamata la L. 125/1991. Il trattamento dei dati personali è svolto nel rispetto del GDPR e della normativa nazionale richiamata; i candidati devono fornire i dati richiesti per partecipare, con conseguenze sull’impossibilità di candidatura/assunzione in caso di rifiuto.
Riferimenti normativi
Consulta i richiami normativi completi per prepararti con più sicurezza.
